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国际企业根据面试及测试结果通知候选人并与之签订劳动合同开始试

时间:2019-03-16编辑: admin 点击率:

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  国际企业根据面试及测试结果通知候选人,并与之签订劳动合同,开始试工,这是人员招聘程序中的()。

  本题考查国际企业人员招聘的程序。人员招聘决策:根据面试及各种测试的结果,企业基本上决定了最终采用的人员。利来国际w66,一般在通知候选人最后的决定并经过体检过程后,国际企业将依照一定的法律规定与录用人员签定劳动合同,然后开始试工,或者经过一段时间培训后上岗工作。参见教材P254。

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