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德阳市二医院党建案例荣获“卫生健康系统基层党建工作创新案例奖

时间:2018-11-03编辑: admin 点击率:

  9月27日,市二医院党建工作经验案例《举旗子,把方向,带队伍,保落实》在《健康报》举办的全国卫生健康系统首届基层党建案例推介活动中,荣获“创新案例奖”。本次活动从全国参评医院案例中评选出13个案例入围,其中四川西南片区仅有两家医院的案例入选,市二医院是其中一家。

  国务院办公厅2017年7月印发的《关于建立现代医院管理制度的指导意见》明确要求:“加强医院党的建设”。作为基层医院,德阳市第二人民医院2015年起实行领导班子党政分设,医院的“特色党建”体系是在新领导班子组建后通过两年多的时间搭建起的。医院党委坚持把党建工作与业务工作有机融合,着力抓好对医院工作的政治、思想和组织领导,举旗子,把方向,带队伍,保落实,推进了医院的健康发展。

  医院党政领导班子在深入调研的基础上提出培育“改革创新,务实亲民”的核心价值观,提出“创建国家三级甲等综合医院,建设德阳地区医疗次中心”的奋斗目标,并规划了“特色专科打造、基础管理提升、人力资源开发、亲民文化建设”四大发展战略,为医院指明了发展方向。医院党委深刻理解医疗卫生工作的民生属性,把推进医院健康发展,给全市人民多一个就医选择作为“最大的政绩”。党建工作从方向把关、正向激励、双向培养、反面警示几个方面着力:

  一是加强领导班子思想政治建设,吸取教训,着力让法纪观念、规则意识在医院落地生根,建立健全了一系列内控制度,引导监督医院遵守党纪国法,确保医院这艘大船在法治的轨道上航行。

  二是开展党员示范行动,推进思想政治工作内容和载体创新,以党员、干部作风带专业技术人员作风,三支队伍一起抓,以人力资源开发保重点工作落地。

  三是双向培养,把业务骨干培养成员,让优秀人才引领事业发展。把员培养成业务骨干和管理干部,让优秀党员有了更加广阔的干事创业的空间,让先进的引领和辐射作用得到更好的发挥。

  四是反面警示,整治“五不党员”,惩治违纪党员,让党员、干部心有敬畏、行有规范,益丰药房董事会关于股价动摇能否。让从严治党落在实处,以作风转变推进事业发展。

  市二医院党委书记、副院长房才兴表示,市二医院在党建工作上有思考、有创新、有经验、有成果,觊时娱乐共羸欢乐广州,提供了党建与业务结合的生动实践,党建工作既是助推医院健康发展的“红色引擎”,也是医院时刻保持创新活力的源泉。

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